为进一步创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境，克服党员干部在以往工作中存在的思想守旧、满于现状，弄虚作假、畏难怕苦等问题。6月8日，南乐县国土资源局结合单位实际，在系统内针对股级以上干部开展查找工作失误事例活动（要求每名股级以上干部只少查找2个失误事例，对每一事例要从经过、反思、启示三个方面形成详细的文字材料）。

　　重点从以下十个方面进行查找：一是满足现状、固步自封，满足于刚刚取得的成绩，满足于刚刚发生的变化，产生了松懈思想；二是弄虚作假，搞形式主义，不是把精力用在发展上，而是用在数字和形式上，大话说得多，实事干得少；三是畏难怕苦，贪图安逸，干工作四平八稳、按部就班，讲享受、图舒服；四是被动应付，得过且过，推一推动一动，甚至推而不动，不求有功，但求无过；五是部门利益至上，各自为政，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；六是推诿扯皮，效率低下，只说不能办，不说怎么办，没时间观念，不敢担当；七是工作标准不高，粗枝大叶，用心不够，只求过得去，不求过得硬；八是“三个带头”作用发挥不到位；九是群众观念淡薄，方法简单，沉不下心，不会做群众工作；十是责任追究不到位，对发现和暴露出的问题批评多、问责少，对一些干部慢作为、不作为、乱作为的惩戒力度不够。

南乐县国土资源局    张豪辉