在农村，村干部就是领头羊，可带领大家一起创业致富，若当的比较久，还可享受一定的待遇，不过，近日，出现全面取消村干部的消息，那2020年全面取消村干部是真的吗？离任村干部有哪些待遇？

　　一、2020年全面取消村干部是真的吗？

　　2020年全面取消村干部不是真的。首先，新华社发布的《新华社新闻信息报道中的禁用词和慎用词(2016年7月修订)》中明确表示，“村民委员会主任”可称呼为“村主任”，但一定不能称呼其为“村长”。而“村官”这个词只能存在于“大学生村官”中，只有那些大学生村干部才能用这个称呼，其余的一律称呼为“村干部”。

　　所以，“取消村长和村官”的说法是说取消村长和村官的叫法，但是不是取消这些职位这些人。此外，我国在2018年12月份十三届全国人大常委会第七次会议才刚刚通过了村干部任期延长5年的规定，所以肯定不会在2020年全面取消的！

　　二、离任村干部有哪些待遇？

　　离任村干部可享受一定的生活补助，但并不是人人都能领取，也需达到一定的条件：自建国以来至2015年12月31日，累计任职3年以上(含3年)、正常离任的村“两委”村干部可享受离任村干部生活补助。其中，对已被招考录用为党政机关干部或企事业单位职工的，以及在任职期间或离任之后收到刑事处罚、开除党籍、撤职罢免的，不能享受离任村干部生活补助待遇。

　　具体享受时间：

　　截止2015年12月31日已年满60周岁的离任村干部可以享受生活补助，从2016年1月1日起按月发放生活补助金。补助金标准和原任职岗位及任职年限息息相关。具体发放标准如下：

　　(1)对于1995年12月31日以前的任职年限，按照原任村主职干部和原任村副职干部的任职年限，每满一年每月分别发给30元和15元；

　　(2)对于1996年1月1日至2015年12月31日期间的任职年限，按照原任村主职干部和原任村副职干部的任职年限，每满一年每月分别发给20元和10元；

　　(3)原任村主职和村副职干部的任职年限累计计算。

　　三、2020年村干部怎么调整？

　　1、村干部任期或由3年延长至5年

　　对于国家或者村干部自身制定的一些发展规划，需要坚定不移地执行，才能最终看到效果。而以往3年的任期内，往往看不到村干部有多少的政绩，国家的一些规划与举措在很短的时间内也并未看到效果。很多时候，村干部并没有足够的时间熟悉村子的发展状况，3年的任期也并不能将一些规划付诸行动。因此，考虑到这一点，一些试点地区开始尝试将村干部的任期由3年延长为5年，进一步助力乡村经济的发展。

　　2、既当村主任，又当村支书

　　以往，村两委的两个领导并非是同一人，即村主任是一个人，而村支书是另外一个人。然而，在很多情况下，会出现管理方面及责任推诿的问题，不利于内部的团结及乡村的稳定和谐发展。因此，在一些试点地区，国家开始尝试将村主任与村支书两个重要职务交由一个人担任，以便更好的管理农村。

　　3、调整村干部的薪资及福利待遇

　　村干部的基本工资是比较低的，很多时候并不能顾及家庭。所以，提升村干部的工资，保障其家庭的正常开支，使其能够将更多的精力投身到工作中，不失为一项好的举措。而且，在试点地区，为了让村干部安心为村民们服务，其退休后的福利待遇也有所提升，这样也能保证其晚年生活不会有任何后顾之忧了。